Arhiva

07.10.2015.

Svjetski dan dostojanstvenog rada

Svjetski dan dostojanstvenog rada

NHS - Međunarodna konfederacija sindikata od 2008. godine obilježava 7. listopada kao Svjetski dan dostojanstvenog rada. Svake godine taj se dan obilježava pod drugim sloganom. Ove godine je to: „Dosta pohlepe korporacija“.

U svijetu se sve više tvrtke i poslodavci prema ljudskom radu odnose i ponašaju kao prema robi iako rad nije roba. Baš kao što ni radnici nisu roba iako se ti isti koji rad vrednuju robom i prema radnicima sve više ponašaju kao prema robi, kao prema potrošnim stvarima.
A još je davne 1944. godine u Filadelfijskoj deklaraciji jasno izrečeno kako rad nije roba. No to nije briga moćne korporacije i s njima povezane političke elite. Za njih su i radnik i njegov rad samo sredstva za stjecanje i povećanje dobiti i bogatstva. Jedina religija koja za njih vrijedi je vjera u novac, a jedino se zlatnom teletu klanjaju.

05.10.2015.

Index otkriva: Najskuplju cestarinu u Hrvatskoj naplaćuju uhljebi iz Hrvatskih šuma

Index otkriva: Najskuplju cestarinu u Hrvatskoj naplaćuju uhljebi iz Hrvatskih šuma

(Indeks)
PRIJE dvije godine radnici Hrvatskih šuma su primijetili da na Hvar dolaze turisti. Lugarskom oku nije promaklo ni da turisti ne leže samo na plažama nego neki od njih čak požele otići do vrha otoka i sa Svetog Mikule pogledati kako otok izgleda sa 626 metara nadmorske visine. Kako od eksploatacije drva i nema neke koristi na Hvaru Hrvatske šume su poželjele svoj dio turističkog kolača.

30.09.2015.

Sindikalne vijesti br. 138

Sindikalne vijesti br. 138

Zagreb, 29. 9. 2015.
Promjenom uprave u srpnju, u HAC-ONC-u su se izdogađale razne stvari. Prvo se u kolovozu odlučilo stopirati plaćanje prekovremenog rada svim radnicima zbog navodne manipulacije s evidencijom prekovremenog rada. Da bi se to platilo, morali smo zaprijetiti tužbom upravi. Tek tada su sati obračunati i plaćeni u rujnu. Nakon toga je došao nalog da sav rukovodeći kadar (svi šefovi) moraju raditi dulje od 15, odnosno 16 sati zbog izvanredne situacije (restrukturiranje) ali im to neće biti plaćeno, nakon toga se uvode dodatni izvještaji o svom radu kojeg su morali pisati i najniži operativni radnici.