Odgoda štrajka i nastavak pregovaranja
Dva dana nakon najave štrajka poslodavac Trans-Ceste d.o.o. predložio je Nezavisnom cestarskom sindikatu da razmotri novu ponudu glede plaća i ostalih materijalnih prava radnika, te godišnjih odmora, tj. poglavlja zbog kojih je došlo do prekida kolektivnog pregovaranja.
U dobroj vjeri, kako i treba pregovarati, Nezavisni cestarski sindikat – Podružnica Trans-Ceste, prihvatio je razmotriti novi prijedlog Poslodavca. Na sastanku održanom 16. svibnja potpisan je Sporazum o odgodi štrajka i nastavku pregovaranja, u kome je definirano
|
„Stranke su suglasne nastaviti prekinute pregovore i to u razdoblju od 27. svibnja 2008., od 08:00 sati, do zaključno s 30. svibnja 2008. godine, u 12:00 sati.” |
Za slučaj neuspjeha pregovora u gore navedenome razdoblju prihvaćeno je Mirovno vijeće u sastavu
|
“od strane Poslodavca - Henri Skiba, Direktor,
od strane Sindikata – Mijat Stanić, predsjednik Sindikata,
treći član s liste miritelja GSVa - Viktor Gotovac, prof. na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.” |
U slučaju neuspjeha dogovorenih pregovora postupak mirenja će otpočeti s danom 02. lipnja 2008. godine u 08:00 sati i isti završiti zaključno sa 06. lipnja 2008. godine, u 24:00 sata.
Zbog uočenog povećanja radnika angažiranih preko Agencije za zapošljavanje Dekra Nezavisni cestarski sindikat uputio je upozorenje i Trans-Cestama d.o.o. i Agenciji Dekra.
|
Cijenjeni,
Dana 16. svibnja 2008. godine adresant i adresat iz naslova zaključili su sporazum o odgodi štrajka i nastavku kolektivnog pregovaranja, a u cilju pokušaja rješenje nastalog spora radi izbjegavanja održavanja sindikalnih akcija.
Istim sporazumom stranke su se obvezale održati jedan krug neformalnih pregovora, jedan krug formalnog postupka mirenja kao zakonske pretpostavke za organiziranje štrajka, te u slučaju propasti spomenutih pregovora, najavljen je poslodavcu i štrajk za dan 07. lipnja 2008. godine.
Važno je istaknuti kako je predmetni sporazum rezultat ponajprije ustupka Sindikata poslodavcu, a nakon očitovanja ozbiljne namjere potonjeg o povećanju materijalnih prava radnika, koja su i osnov nastalog spora i najavljivanja održavanja štrajka.
Polazeći od načela savjesnosti i poštenja, sindikat je shvatio ozbiljnim gore očitovanu namjeru poslodavca unatoč određenim reakcijama svojih članova na činjenicu prolongiranja sindikalnih akcija.
Polazeći od istog načela, sindikat je prihvatio predmetni sporazum očekujući postupanje poslodavca u skladu za zakonskim određenjima koja se odnose na organiziranje štrajka i obveze poslodavca kod njegovog organiziranja i provođenja.
Naime, Zakon o radu, u svom članku 232. stavku 3. određuje kako se sporazum o ustupanju radnika između agencije i korisnika ne može sklopiti za zamjenu radnika kod korisnika kod kojeg se provodi štrajk.
Iz citirane zakonske odredbe za zaključiti je kako je zakonom zabranjeno bilo kakvo postupanje poslodavca koji bi, a radi zamjene radnika koji će sudjelovati u štrajku, posegnuo za ustupljenim radnicima, u ovom slučaju radnicima Dekre, te bilo kakvo obučavanje ili povećanje broja istih radi nadomještanja radnika ako se i kada nađu u štrajku.
Rečeno proizlazi iz saznanja sindikata kako poslodavac „priprema“ veći broj ustupljenih radnika koji bi, u datom momentu, bili spremni osigurati poslodavcu naplatu cestarine i obavljanje drugih poslova umjesto radnika koji će biti u eventualnom štrajku.
Poslodavac griješi ako smatra kako će prolongiranjem vremena održavanja štrajka dobiti na vremenu radi održavanja gornjih aktivnosti i time utjecati na pravo sindikata na organiziranje i provođenje štrajka.
Ovim putem, sindikat u dobroj vjeri upozorava poslodavca kako će, u slučaju realiziranje gore opisanog postupanja poslodavca, poduzeti sve zakonske mehanizme radi sprječavanja takvih pojavnosti.
U Zagrebu, 20. svibnja 2008. godine |